如何找到想做的事

前言

不知道你有没有发现，在高考填志愿的时候，有很多人不是因为自己喜欢什么、擅长什么来选专业，而是父母让我选什么，老师让我选什么，现在什么行业更热门选哪个。

甚至大学毕业了，也依然不知道自己应该找一份怎么样的工作。明明从小学到大学毕业有 13/16 年的时间，学生却没有学习探索自己喜欢什么、擅长什么，这很奇怪。

最近工作中也发生了一些事情：

1. 磊哥某天提到了有多少人是真正热爱写代码

2. 新来的实习生为了自己的兴趣与人生/职业规划最终选择了微软的 offer

让我也开始重新思考当前的工作是我想要的嘛？正好最近又读完了《如何找到想做的事》这本书，和最近遇到的事情或多或少有点联系，于是结合这本书的内容来聊聊。

为什么要找到想做的事

不知道大家有没有类似的时刻：

• 这份工作太没有意思了/太痛苦了，不知道要不要继续下去

• 下了班之后依然精神满满，但是不知道该做什么，那就刷抖吧

• 为什么我上班这么累，回家只想躺平，人家却下了班还有精力学习，做 Side Project

以上时刻绝大多数原因是因为你当前正在进行的工作，不是你喜欢的、擅长的。

我一直认为，找工作要挑一个自己真正喜欢的，从大学本科毕业 22 岁开始算，法定退休年龄现在是 60 岁（男），50岁（女），未来极大概率还会推迟退休年龄，这意味着至少要上 30 年班。既然是一个漫长的战役，为什么不选择一个自己想做的事作为自己的工作呢？

把想做的事作为自己的工作，可以使自己不断成长，进入成长循环：

• 从自己想做的事中学习成长

• 获得报酬

• 将报酬投资于学习

• 用更精进的技术获得更高的报酬

这是一个正向的循环。

如果不能将想做的事作为工作，那就会进入恶性循环：

• 第一种循环：通过其他手段来缓解工作带来的压力

• 第二种循环：因为对工作没兴趣，也就没有学习动力，所以无法成长

我们一直聊到的自驱，其实也来源于自驱学习的内容是自己想做的。

如何找到真正想做的事

在《如何找到想做的事》中，作者提出了本书核心：自我认知法，自我认知法的三大支柱：

1. 喜欢的事

2. 擅长的事

3. 重要的事

组成了两个重要的公式：

1. 喜欢的事 ✖️ 擅长的事 🟰 想做的事

2. 喜欢的事 ✖️ 擅长的事 ✖️ 重要的事 🟰 真正想做的事

首先公式一简单来说，想做的事就是用擅长的方法做喜欢的事，我们先来定义一下喜欢的事和擅长事。

喜欢的事指向自己有热情的领域，或者解释成行业也可以，比如心理学、金融、计算机等等。

擅长的事指自然而然就比别人做得好，做起来不觉得痛苦，令人心情舒畅的事。但它不等同于技能和知识。擅长的事是天生的，而技能和知识是后天学习掌握的。因此我觉得所谓擅长的事，和MBTI性格很类似，MBTI根据能量态度、感知功能、判断功能、生活态度四个向度划分成十六种不同的人格，每种人格其实都有自己擅长的事。

如上所述，想做的事就是用擅长的事来做喜欢的事。举个例子，喜欢时尚，擅长动手做东西，那么想做的事可能就是做与时尚相关的东西。

很多人在考虑想做的事的时候，只关注了喜欢什么，比如喜欢书，所以想开书店，很明显不是一个明智的选择。

公式二，在公式一的基础上加了重要的事，又可以称之为价值观。重要的事表示状态，大多数时候就是想如何生活，比如想自由的生活，想稳定的生活等等。

重要的事可以衍生出工作目的。思考一下我们为什么工作？很多人的答案可能是为了赚钱，那赚钱是为了什么？为了按照自己期望的样子生活。这便是工作目的，但事实上每个人的工作目的是不一样的，记得之前看过这么一段话：

成年人应该为自己的行为负责，做事情的时候不要「骗自己」，工作不是目的，要从工作中获得什么，用一段鸡汤来说：如果工作是为了更好的生活，那就好好生活，如果工作让你快乐，那就认真工作

也是异曲同工之妙。

总结

于公，希望现在的工作就是你想做的事，有足够的动力保持自驱；

于私，我希望所有人都能找到自己想做的事，至少不要”痛苦”地赚钱，与君共勉。

也推荐你读读《如何找到想做的事》，这本书中还包含了具体的方法来帮助你找到你自己喜欢的事、擅长的事、重要的事。